子育てをしながら働いていると、
- 子どもとの時間をもう少し増やしたい
- 在宅勤務や時短勤務ができる仕事に転職したい
- 今より働きやすい職場を見つけたい
そんなふうに考えることはありませんか？
いざ転職しようと思って転職エージェントを調べても、「結局どこが良いんだろう？」と迷ってしまいますよね。
私自身は、初めての転職活動ではリクルートエージェントを利用しました。
【地方在住・子育て中・年収維持・在宅ワーク】という条件で、4か月間に100社以上へ応募したものの、思うように進まず悩んだ経験があります。
この経験から「どの転職エージェントを選ぶか」も転職活動を進めるうえでとても大切だと感じました。
一人で求人を探すだけでは分からない情報や、自分に合う求人を紹介してもらえるのも転職エージェントの魅力です。
この記事では、私の実体験をもとに、ワーママにおすすめの転職エージェント5社を紹介します。
あわせて、自分に合う転職エージェントの選び方や、登録前によくある不安についても解説します。
子育て中でも「今の働き方を変えたい」と思っている方は、ぜひ参考にしてください。
ワーママにおすすめの転職エージェント5選
「どの転職エージェントに登録すればいいかわからない」という方のために、ワーママ向けのサービスを5社紹介します。
ワーママの場合は、女性や子育て世代向けの転職エージェントと、求人数が多い総合型エージェントを組み合わせて利用するのがおすすめです。
それぞれ特徴が違うため、自分が重視したい条件に合わせて選びましょう。
| 転職エージェント | こんなワーママにおすすめ |
type女性の転職エージェント公式サイト | キャリアアップ・年収アップも目指したい方 |
| リアルミーキャリア | 時短勤務や子育てとの両立を最優先にしたい方 |
| リクルートエージェント | 幅広い求人を比較したい・初めて転職する方 |
| doda | 自分でも求人を探したい・スカウトも活用したい方 |
| マイナビエージェント（Woman Will） | 丁寧に相談しながら転職活動を進めたい方 |
type女性の転職エージェント｜キャリアアップも視野に入れたい人に
type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化したエージェントです。
結婚や出産など、ライフイベントによる働き方の変化を踏まえて相談できるため、長く働ける職場を探したいワーママにも向いています。
事務職からIT職まで幅広い求人を扱っており、「働きやすさ」だけではなく、今後のキャリアアップも考えたい方にもおすすめです。
女性の転職事情を理解したキャリアアドバイザーに相談できるため、
「子育てと両立しながらキャリアを続けたい」
「今より条件の良い職場で働きたい」
という方はチェックしてみてください。
こんなワーママにおすすめ
- 女性向けの求人を中心に探したい
- キャリアアップも目指したい
- 長く働ける職場を見つけたい
リアルミーキャリア｜時短勤務・子育てとの両立を優先したい人に
リアルミーキャリアは、ワーママの転職支援に特化した転職エージェントです。
最大の特徴は、時短正社員の求人が充実していること。
「子どもがいるのでフルタイムは難しい」
「家庭との両立を優先したい」
という希望を前提に相談できるため、一般的な転職活動では伝えにくい条件も相談しやすいのが魅力です。
子どもの成長に合わせて働き方を変えたい方や、仕事を続けながら家庭も大切にしたい方におすすめです。
時短勤務や柔軟な働き方を重視したい方は、ぜひチェックしてみてください。
こんなワーママにおすすめ
- 時短正社員を希望している
- 子育てと両立しやすい職場を探したい
- 働きやすさを最優先にしたい
リクルートエージェント｜幅広い求人から比較したい人に
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を持つ総合型の転職エージェントです。
「まだ希望条件がはっきり決まっていない」
「まずはどんな求人があるのか幅広く見てみたい」
というワーママにおすすめです。
私が初めての転職活動で利用したのもリクルートエージェントです。
地方在住・子育て中・在宅ワーク希望という条件だったので、「本当に転職できるのかな…」と不安でいっぱいでした。
ですが、担当のアドバイザーに相談する中で、自分では気づかなかった求人の選択肢を知ることができました。
また、書類添削や面接対策のサポートもあり、初めての転職活動でも安心して進められたと感じています。
ワーママ向け求人だけに絞るのではなく、幅広い求人を比較しながら、自分に合う働き方を探したい方に向いているサービスです。
こんなワーママにおすすめ
- 初めて転職エージェントを利用する
- 幅広い求人を比較したい
- 自分の可能性を広げたい
doda｜自分でも求人を探しながら進めたい人に
dodaは、転職エージェントと転職サイトの両方の機能を利用できるサービスです。
担当者に求人を紹介してもらうだけでなく、自分でも気になる求人を検索できるので、
「まずはどんな仕事があるのか自分で見てみたい」
「自分のペースで転職活動を進めたい」
という方にも使いやすいのが魅力です。
スカウト機能もあるので、自分では見つけられなかった企業から声がかかることもあります。
在宅勤務やリモートワークなど、働き方にこだわって求人を探したいワーママにも使いやすいサービスです。
こんなワーママにおすすめ
- 自分でも求人を探したい
- スカウト機能を活用したい
- 幅広い求人を比較したい
マイナビエージェント（Woman Will）｜丁寧に相談しながら進めたい人に
「転職したい気持ちはあるけど、何から始めればいいかわからない…」
そんな方におすすめなのが、マイナビエージェントの「Woman Will」です。
女性ならではのライフイベントを踏まえた相談がしやすく、転職活動の進め方から一緒に考えてもらえます。
サポートが丁寧という口コミも多く、初めて転職する20〜30代のワーママにも人気のエージェントです。
こんなワーママにおすすめ
- 初めて転職活動をする
- 転職の方向性から相談したい
- 丁寧なサポートを受けたい
私のおすすめは「まず1社＋気になる1社」
私なら、まずはリクルートエージェントに登録して、希望に合わせてもう1社追加する方法をおすすめします。
例えば…
- 幅広く求人を探したいなら「doda」
- キャリアアップも目指したいなら「type女性の転職エージェント公式サイト」
- 時短勤務や子育てとの両立を優先したいなら「リアルミーキャリア」
という組み合わせがおすすめです。
「いきなり転職活動を始めるのは少しハードルが高い…」という方は、まずは登録して求人を眺めたり、相談だけしてみたりするところからでも大丈夫。
実際に求人を見てみると、「こんな働き方もあるんだ」と視野が広がるきっかけになりますよ。
自分に合う転職エージェントの選び方
「おすすめはわかったけど、結局どれを選べばいいの？」
そんな方のために、目的別の選び方をご紹介します。
初めての転職なら、まずはリクルートエージェント
初めて転職エージェントを利用するなら、私はまずリクルートエージェントをおすすめします。
私自身も初めての転職活動で利用し、4か月間で100社以上に応募しました。
思うように転職が進まず悩むこともありましたが、書類添削や面接対策などのサポートを受けられたことで、一人で転職活動をするよりも安心して進められたと感じています。
また、求人数がとても多いので、「こんな働き方もあるんだ」と選択肢を広げられるのも大きな魅力です。
「どこに登録しようか迷っている」という方は、まずリクルートエージェントから始めてみるといいと思います。
2社目は目的に合わせて選ぶ
転職エージェントは、1社だけでなく2〜3社登録して比較しながら進める方も多いです。
2社目を選ぶなら、目的に合わせて選ぶのがおすすめです。
- 幅広く求人を見ながら、自分でも探したい → doda
- 今より条件の良い職場やキャリアアップを目指したい → type女性の転職エージェント
それぞれ扱っている求人やサポート内容が少しずつ違うので、複数登録しておくと比較しやすくなります。
私も「1社だけでは出会えない求人があるんだな」と感じたので、気になるサービスは無理のない範囲で登録してみるのがおすすめです。
時短や子育てとの両立を最優先にしたいなら、リアルミーキャリアをプラス
「時短勤務で働きたい」
「子どもの急な体調不良にも理解のある職場を探したい」
そんな希望がはっきりしている方は、リアルミーキャリアもあわせて利用してみてください。
ワーママ向けに特化したエージェントなので、子育てと仕事を両立しやすい求人を探しやすいのが魅力です。
私がおすすめしたいのは、まず総合型の転職エージェントで幅広く求人を見て、そのあと必要に応じて特化型のエージェントを追加する方法です。
最初から選択肢を狭めすぎず、自分に合った働き方を見つけやすくなるので、転職活動も進めやすくなりますよ。
（吹き出し）
迷ったら「リクルートエージェント＋もう1社」が私のおすすめです。
次は、「転職エージェントって本当に使って大丈夫？」という登録前によくある不安についてお話しします。
ワーママが転職エージェントを使うときに知っておきたいこと
「転職エージェントって便利そうだけど、ちょっと不安…」
私も初めて利用するときは、同じように感じていました。
ここでは、ワーママからよくある疑問や不安についてお答えします。
電話の連絡時間は最初に伝えればOK
「平日は仕事中だから電話に出られない…」
そんな心配がある方も多いと思います。
でも、その場合は最初に
「平日の日中は仕事のため電話に出られません。メールか夜の時間帯でご連絡いただけると助かります。」
と伝えておけば大丈夫です。
転職エージェントも、仕事や子育てをしながら転職活動をしている方に慣れているので、連絡方法を調整してもらえることがほとんどです。
最初に伝えておくだけで、その後のやり取りもスムーズになりますよ。
登録しても、必ず応募する必要はありません
「登録したら、すぐ応募しないといけないのかな…」
そう思っている方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。
情報収集のために登録するのもOKですし、紹介された求人が希望に合わなければ断っても大丈夫です。
転職するかどうかを決めるのは、あくまでも自分自身。
「今すぐ転職するかは決めていないけど、どんな求人があるのか知りたい」という段階でも、気軽に相談してみてくださいね。
子どもがいることや希望条件は、最初に伝えてOK
在宅勤務を希望していることや、時短勤務を希望していること。
「子どもの急な体調不良にも理解のある職場がいい」といった希望も、最初に遠慮なく伝えて大丈夫です。
「こんな条件を伝えたら紹介してもらえないかも…」と心配になるかもしれませんが、条件を隠したまま進めてしまうと、お互いにミスマッチが起きやすくなってしまいます。
最初に希望を共有しておけば、その条件に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
子どもがいることを前提に、一緒に仕事を探してくれるのが転職エージェントの良いところです。
必要に応じて企業との条件調整をしてもらえるのも、転職エージェントならではのメリットです。
一人で悩まず、まずは相談してみることから始めてみてくださいね。
まとめ
ここまで紹介した転職エージェントを、もう一度まとめます。
| 転職エージェント | こんなワーママにおすすめ |
| type女性の転職エージェント公式サイト | キャリアアップ・年収アップも目指したい方 |
| リアルミーキャリア | 時短勤務や子育てとの両立を最優先にしたい方 |
| リクルートエージェント | 幅広い求人を比較したい・初めて転職する方 |
| doda | 自分でも求人を探したい・スカウトも活用したい方 |
| マイナビエージェント（Woman Will） | 丁寧に相談しながら転職活動を進めたい方 |
転職エージェントは、「転職すると決めた人だけが使うもの」ではありません。
私も最初は、「登録したらすぐ応募しないといけないのかな」と思っていました。
でも実際は、求人を見たり相談したりしながら、自分の働き方を考える時間として活用できました。
だからこそ、最初から全部決めておく必要はありません。
まずは1社登録して、「どんな求人があるのかな？」と情報収集をするくらいの気持ちで大丈夫です。
小さな一歩が、自分らしく働ける職場に出会うきっかけになるかもしれません。
「どのエージェントに登録するか迷ったら、まずは私も利用したリクルートエージェントから始めてみてください。」
公式サイトはこちら
「転職エージェントと転職サイトの違いがよくわからない…」という方は、こちらの記事も参考にしてみてください。
▶ ワーママは転職エージェントと転職サイトどっちがおすすめ？違いと選び方を解説
転職活動を始める前に、やるべきことを整理しておきたい方は、こちらの記事もおすすめです。
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